يُعدّ المُعارِض – سواء كان فردًا أو مجموعة – جزءًا مهمًا من أيّ نظام. فبدون تسليط الضوء المتباينة، قد نغفل عن عيوب قد تمنع التطور. يمتلك المُخالِف فرصة على تحفيز البحث الدقيق، مما يدفع الفريق �